使公眾能夠清晰地掌握企業(yè)的信息、身份，進(jìn)而達(dá)到企業(yè)識別的目的。
一整套vi設(shè)計應(yīng)以企業(yè)的概念識別為基礎(chǔ)。也就是說，視覺識別的內(nèi)容必須反映企業(yè)的管理思想、管理方針、價值觀和文化特征，并廣泛應(yīng)用于企業(yè)的經(jīng)營活動和社會活動中進(jìn)行統(tǒng)一傳播，與企業(yè)的行為相輔相成。
因此,企業(yè)識別系統(tǒng)設(shè)計的首要問題是企業(yè)必須從識別和發(fā)展的角度,從社會和競爭的角度來看,自己的定位,并在此基礎(chǔ)上,整理、分析、評審和確認(rèn)他們的管理理念,管理政策,企業(yè)使命,企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)文化、運(yùn)營機(jī)制、企業(yè)特點(diǎn)和未來的發(fā)展方向,對視覺符號或符號系統(tǒng)進(jìn)行演繹。
其次，將具有抽象特征的視覺符號或符號系統(tǒng)設(shè)計為視覺傳達(dá)的基本元素，并統(tǒng)一可控地應(yīng)用于企業(yè)行為的各個方面，以達(dá)到樹立企業(yè)形象的目的。
在設(shè)計和發(fā)展的過程中，從形象概念到設(shè)計概念，再從設(shè)計概念到視覺符號，是兩個關(guān)鍵的階段。這兩個階段把握好了，企業(yè)視覺傳達(dá)的基礎(chǔ)就有了。一整套vi設(shè)計有哪些內(nèi)容？
1. 制定設(shè)計開發(fā)委托書，委托設(shè)計公司，明確VI設(shè)計的開發(fā)目標(biāo)、主題和要點(diǎn);
2. 解釋設(shè)計和開發(fā)的要點(diǎn)，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果制定新的政策;
3.探索企業(yè)標(biāo)志元素的概念和草圖，即探索標(biāo)志設(shè)計的概念，然后從大部分構(gòu)思的設(shè)計方案中選擇幾個具有代表性的標(biāo)志圖案;
4. 企業(yè)標(biāo)志設(shè)計圖案展示;
5. 選擇設(shè)計和測試設(shè)計方案，包括對公司外部主要利益相關(guān)者和內(nèi)部員工的設(shè)計方案進(jìn)行意見調(diào)查，從而選擇出造型美觀、反映良好的作品;
6. 提煉企業(yè)標(biāo)志設(shè)計元素。對選定的logo設(shè)計方案，進(jìn)行細(xì)化工作，對造型進(jìn)行潤色，應(yīng)用檢驗(yàn)，以方便設(shè)計的展開;
7. 提出基本要素和系統(tǒng)的建議。其他基本元素的開發(fā)可以與logo元素的細(xì)化同時進(jìn)行。
8. 編輯基本設(shè)計元素和系統(tǒng)手冊;
9. 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目建議書。開發(fā)應(yīng)用設(shè)計，包括名片、文具、招牌、業(yè)務(wù)名稱等，并建立本階段的應(yīng)用設(shè)計系統(tǒng);
10. 通用應(yīng)用項(xiàng)目的設(shè)計與開發(fā)。除上述階段開發(fā)設(shè)計的項(xiàng)目外，還應(yīng)根據(jù)開發(fā)應(yīng)用計劃設(shè)計開發(fā)通用應(yīng)用設(shè)計項(xiàng)目;
11. 進(jìn)行測試和打樣;
12. 啟動新設(shè)計的應(yīng)用;
13. 編輯設(shè)計應(yīng)用手冊。
